Titel der Studie: Konformitätsexperiment

Autor/en der Studie: Elliot Asch Solomon

Datum: 1951

Original Quelle (Journal): Solomon, E. A. (1951): Effects of Group Pressure Upon the Modification and Distortion of Judgments. In: Guetzkow, H.: Groups, leadership and men; research in human relations. Oxford, England: Carnegie Press.

• Die Fragestellung der Studie war: „Kann der soziale Druck einer größeren Gruppe ein Individuum dazu bringen sich anzupassen?“ (vgl. Solomon 1955).
• Versuchsaufbau:
• 50 männliche Studenten des Swarthmore College nahmen an der Studie teil.
• Im Rahmen der Studien wurde der „Line Judgement task“ verwendet.
• Im Rahmen des Experiments sollten jeweils acht Personen eine Referenzlinie (target line) mit drei anderen unterschiedlichen Linien (A, B, C) vergleichen (siehe Abbildung).
• Von den acht Personen waren sieben Teil des Experiments: nur einer war der Proband, der über das Experiment unwissend war.
• Die Probanden sollten sagen, welche der Linien (A, B, C) der Referenzlinie glich.
• Die 7 eingeweihten Personen mussten sich dabei vor dem Experiment zusammen auf eine Linie einigen, die nicht der Referenzlinie glich.
• Der unwissende Proband musste immer als letztes antworten.
• Die richtige Antwort, welche Linie der Referenzlinie glich, war dabei immer offensichtlich.
• Es gab insgesamt 18 Runden. Ab der 12. Runde begannen die eingeweihten Personen jedoch falsche Antworten zu geben (vgl. McLeod 2018).
• Ergebnisse des Versuchs:
  • Durchschnittlich haben sich 32% der nicht eingeweihten Probanden in ihrem Antwortverhalten der Mehrheit angepasst und sich bewusst gegen die richtige Antwort entschieden.
  • Ab der 12. Runde haben 75% der Teilnehmer zumindest einmal ihr Antwortverhalten angepasst. Im Vergleich dazu haben sich 25% der unwissenden Probanden nicht im Antwortverhalten beeinflussen lassen.
  • In der Kontrollgruppe, in der die Probanden keinem sozialen Druck ausgesetzt waren, haben weniger als 1% der Probanden ihr Antwortverhalten angepasst und eine falsche Antwort gegeben (vgl. McLeod 2018).
• Menschen sehnen sich nach Zugehörigkeit und Harmonie und fürchten sich vor Ablehnung.
• So tendieren Menschen ehre dazu sich einer Gruppe anzupassen, als sich auf ihre eigene Intuition zu verlassen (vgl. Henle 1961).
  

Quellen:

McLeod, S. A. (2018): Solomon Asch – Conformity Experiment. URL: https://www.simplypsychology.org/asch-conformity.html. Abruf (01.12.19).
Solomon, E. A. (1951): Effects of Group Pressure Upon the Modification and Distortion of Judgments. In: Guetzkow, H.: Groups, leadership and men; research in human relations. Oxford, England: Carnegie Press.
Solomon, E. A. (1955): Opinions and Social Pressure. In: Scientific American (193) 5, S. 31-35.
Henle, M. (1961): Effects of Group Pressure Upon the Modification and Distortion of Judgments. In: Henle, M.: Documents of Festalt Psychology. University of California Press, S.223.

Dies ist ein Gemeinschaftsprojekt der Studiengruppen Psychologie (PSY29) und Crossmedia & Communication Management (CC17). Zuständige Professoren: Prof. Dr. Katherine Bruns und Prof. Patrice Kunte.